Førtidspension
Fra det fyldte 60. år har en tjenestemand ret til at søge sin afsked med førtidspension. Tjenestemandens samlede ansættelse skal svare til mindst 10 års fuldtidsbeskæftigelse.
Pensionen nedsættes procentvis, hvis en tjenestemand har søgt sin afsked på grund af alder efter at være fyldt 60 år, men inden den pågældende har nået folkepensionsalderen (65 eller 67 år), eller inden tjenestemanden har nået en lavere pligtig afgangsalder (politipersonale 63 år).
Denne nedsættelse er afhængig af alderen på pensioneringstidspunktet.
Fradragsprocenten bliver lavere, jo ældre tjenestemanden er på fratrædelsestidspunktet.
I 1999 er der indført nye regler om førtidspensionsfradraget. Disse regler får virkning for tjenestemænd, som er født efter den 30. juni 1944.
Tjenestemænd, som er født før denne dato, får fradraget beregnet efter overgangsregler, som følger de hidtidige fradragsregler.
Det skal bemærkes, at førtidspensionsfradraget er livsvarigt, og hverken bortfalder efter overgangsreglerne eller de nye regler, når man fylder 65/67 år, eller har nået en lavere pligtig afgangsalder.
Tillæg
Under-65-års-tillæg / under-67-års-tillæg
Ud over den procentvise andel af den pensionsgivende løn får pensionister, som ikke har nået folkepensionsalderen, et tillæg, som indgår i den samlede pension. Tillægget kaldes under-65-års-tillægget eller under-67-års-tillægget, afhængig af den pågældendes folkepensionsalder.
Under-65/67-års-tillægget beregnes ud fra den opnåede pensionsalder på fratrædelsestidspunktet. Når pensionisten når folkepensionsalderen (65 eller 67 år), og dermed får ret til folkepension, bortfalder tillægget.
1999-regler
Gælder for tjenestemænd født den 1. juli 1944 – eller senere.
Der er ingen erhvervsbegrænsning:
Tjenestemandens alder ved pensionering Førtidspensionsfradrag
65 år 63 år
60 år 10% 4%
61 år 7% 3%
62 år 4% 2%
63 år 3% 0%
64 år 2% 0%
Førtidspensionsfradraget er livsvarigt og bortfalder ikke, når pensionisten fylder 65 år.
Ved fratræden inden det fyldte 62. år nedsættes pensionen desuden med et fradrag, der svarer til 50% af under-65-års-tillægget, se omtalen herefter. Dette fradrag vedvarer indtil det fyldte 65. år, hvor tillægget falder helt væk.